2026-04-16 22:38:45
4月16日盤后,可靠股份公告稱,2月被解聘的獨(dú)立董事景乃權(quán)“恢復(fù)原職”。2月23日,公司曾以5票同意、2票反對(duì)解聘景乃權(quán),董事鮑佳與其投反對(duì)票。此前解聘誘因是鮑佳薪酬問(wèn)題,雙方展開(kāi)近兩萬(wàn)字辯論。如今評(píng)價(jià)反轉(zhuǎn),稱其勤勉盡責(zé)。
每經(jīng)記者|黃海 每經(jīng)編輯|魏文藝
可靠股份(SZ301009,股價(jià)11.90元,市值32.35億元)董事會(huì)“內(nèi)斗”又現(xiàn)新劇情。
4月16日盤后,可靠股份公告稱,經(jīng)公司第五屆董事會(huì)第十九次(臨時(shí))會(huì)議審議,曾于今年2月12日被解聘的獨(dú)立董事景乃權(quán)“恢復(fù)原職”。

圖片來(lái)源:可靠股份公告
可靠股份在公告中稱:“經(jīng)公司核實(shí),景乃權(quán)先生具備《上市公司獨(dú)立董事管理辦法(2025年修正)》規(guī)定的任職條件,勤勉盡責(zé),謹(jǐn)守職業(yè)操守,其履職行為不構(gòu)成相關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)予以解除職務(wù)的情形?;谏鲜鼋Y(jié)論,董事會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于取消‘解除景乃權(quán)先生獨(dú)立董事職務(wù)’的議案》?!?/p>
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,今年2月23日,可靠股份公告稱,公司第五屆董事會(huì)第十七次(臨時(shí))會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)會(huì)議方式召開(kāi),會(huì)議以5票同意、2票反對(duì)的表決結(jié)果,審議通過(guò)了《關(guān)于解除景乃權(quán)先生獨(dú)立董事職務(wù)的議案》。其中,董事鮑佳與獨(dú)立董事景乃權(quán)兩人對(duì)該議案投下反對(duì)票。
前后兩個(gè)月時(shí)間里,可靠股份董事會(huì)成員為何對(duì)景乃權(quán)的態(tài)度發(fā)生180度轉(zhuǎn)變?
今年2月23日,可靠股份曾公告稱,公司已經(jīng)于2月12日的董事會(huì)上審議通過(guò)解除景乃權(quán)的獨(dú)立董事職務(wù)。相應(yīng)公告中,可靠股份措辭嚴(yán)厲,直指公司獨(dú)立董事景乃權(quán)既喪失獨(dú)立性,又未盡到勤勉盡責(zé)義務(wù),也缺乏獨(dú)立董事的職業(yè)操守,不適合繼續(xù)擔(dān)任公司獨(dú)立董事職務(wù)。

圖片來(lái)源:可靠股份公告
圍繞這一議案,景乃權(quán)、鮑佳和可靠股份在相關(guān)公告中展開(kāi)了近兩萬(wàn)字的公開(kāi)辯論。
在鮑佳看來(lái),景乃權(quán)始終保持獨(dú)立判斷,多次與其投票意見(jiàn)相左,獨(dú)立實(shí)施獨(dú)董意見(jiàn)。此次解除是實(shí)控人董事長(zhǎng)金利偉對(duì)景乃權(quán)敢于直言、堅(jiān)持原則的打擊報(bào)復(fù)。
鮑佳提到,在可靠股份第五屆董事會(huì)第九次會(huì)議審議《關(guān)于公司2025年度與杭港公司擬發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易的議案》時(shí),景乃權(quán)在跟董秘反復(fù)確認(rèn)法規(guī)比例卻獲悉極不準(zhǔn)確的數(shù)字后,基于審慎原則投了棄權(quán)票?!笆聦?shí)證明公司該項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易的確違規(guī),并在2025年8月收到浙江證監(jiān)局的警示函,董事長(zhǎng)金利偉和財(cái)務(wù)總監(jiān)李超楠都被監(jiān)管約談?!?/p>
對(duì)于鮑佳的反駁,可靠股份稱,獨(dú)立性不是通過(guò)“反對(duì)次數(shù)”來(lái)證明的,在涉及鮑佳“不當(dāng)切身利益、大額薪酬、職權(quán)歸屬”等核心博弈點(diǎn)時(shí),雙方表現(xiàn)出的高度默契與立場(chǎng)結(jié)盟,才是判斷其是否形成“一致行動(dòng)傾向”的關(guān)鍵指標(biāo)。
可靠股份認(rèn)為,景乃權(quán)在涉及鮑佳不當(dāng)利益時(shí)表現(xiàn)出的明顯袒護(hù),證明其已實(shí)質(zhì)受控于特定關(guān)系人的影響,并試圖將鮑佳有爭(zhēng)議的薪酬披上“津貼化”外衣,這是對(duì)公司資產(chǎn)安全忠實(shí)義務(wù)的嚴(yán)重背離。
鮑佳為可靠股份創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)金利偉的前妻,兩人于2024年離婚并協(xié)議分割持股。目前,鮑佳為可靠股份的二股東。二人離婚后,金利偉與鮑佳之間多有爭(zhēng)執(zhí),后者多次對(duì)公司相關(guān)議案投出反對(duì)票,矛頭指向金利偉。
每經(jīng)記者注意到,可靠股份此前解聘景乃權(quán)的誘因就是鮑佳的薪酬問(wèn)題。
根據(jù)可靠股份披露的公告,鮑佳在2024年度取得稅前薪酬243萬(wàn)元,在2025年仍按年薪120萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。公司認(rèn)為,鮑佳未實(shí)際為公司提供勞動(dòng)或者服務(wù),全年未到公司上班,不宜繼續(xù)取得高額報(bào)酬,希望對(duì)鮑佳董事的薪酬進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)可靠股份稱,景乃權(quán)曾在會(huì)議上言語(yǔ)暗示通過(guò)繼續(xù)向鮑佳發(fā)放董事津貼的方式,以達(dá)到交換鮑佳不反復(fù)質(zhì)疑公司績(jī)效考核政策并向媒體爆料的目的。
景乃權(quán)則稱,其明確表示有必要對(duì)鮑佳后續(xù)薪酬安排進(jìn)行調(diào)整和討論。比如確認(rèn)鮑佳屬于內(nèi)部還是外部董事、是否屬于公司員工,視不同情況安排業(yè)績(jī)考核或發(fā)放津貼?!吧踔?,本人還提出,若鮑佳目前仍為公司內(nèi)部董事,金利偉董事長(zhǎng)也不愿意繼續(xù)將其作為員工聘用發(fā)放薪酬,那建議就直接解約讓其離職解決其薪酬發(fā)放問(wèn)題。以上意見(jiàn)建議,金利偉董事長(zhǎng)均不愿提供信息也不予采納意見(jiàn)。”
上述辯論以景乃權(quán)被解聘告終。
但如今情況發(fā)生反轉(zhuǎn),可靠股份董事會(huì)對(duì)景乃權(quán)的評(píng)價(jià)變?yōu)椤扒诿惚M責(zé),謹(jǐn)守職業(yè)操守”。
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封面圖片來(lái)源:祝裕
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