日本：年終獎(jiǎng)發(fā)給員工的太太

在日本，從一般企業(yè)的員工到公務(wù)員均有年終獎(jiǎng)，普通行政職務(wù)的國家公務(wù)員獎(jiǎng)金平均68.3萬日元(約4.8萬元人民幣)，地方公務(wù)員65.2萬日元(約4.6萬元人民幣)。2006年年終獎(jiǎng)最高的是首相安倍晉三和最高法院院長島田仁郎，他們大約獲得了582萬日元(約41萬元人民幣)的獎(jiǎng)金。

日本企業(yè)的員工在企業(yè)中工作時(shí)間比較長，形成了深厚的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，想要把住員工的嘴并不容易，所以大部分企業(yè)就干脆實(shí)行透明化。日本的年終獎(jiǎng)也頗有創(chuàng)新。

在日本很多企業(yè)，除每6個(gè)月發(fā)半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)外，每年4月還會(huì)再發(fā)一次獎(jiǎng)金，但不發(fā)給員工本人，而是發(fā)給員工的太太，被稱之為“太太獎(jiǎng)金”。日本企業(yè)認(rèn)為，太太獎(jiǎng)金很重要，能督促員工太太們更好地支持丈夫的工作。