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京東發(fā)布2025年終獎(jiǎng)計(jì)劃;商務(wù)部回應(yīng)TikTok將在美成立合資公司|未來(lái)商業(yè)早參

2025-12-26 06:30:01

每經(jīng)記者|趙雯琪    每經(jīng)編輯|余婷婷    

|2025年12月26日  星期五|

NO.1 京東發(fā)布2025年終獎(jiǎng)計(jì)劃:采銷(xiāo)平均25薪,上不封頂

12月25日,京東內(nèi)部公布了2025年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃。通知顯示,今年升級(jí)為19薪的部門(mén)內(nèi),年度績(jī)效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎(jiǎng),即全年22薪;年度績(jī)效A的員工將獲得9倍月薪年終獎(jiǎng),即全年21薪;年度績(jī)效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎(jiǎng),即全年19薪。今年升級(jí)為20薪的部門(mén)內(nèi),年度績(jī)效A+的員工將獲得12倍月薪年終獎(jiǎng),全年24薪;年度績(jī)效A的員工將獲得10倍月薪年終獎(jiǎng),全年22薪;年度績(jī)效B+的員工將獲得8倍月薪年終獎(jiǎng),即全年20薪。

京東采銷(xiāo)今年將實(shí)現(xiàn)平均25薪,上不封頂;2026年將達(dá)到平均26薪,上不封頂。根據(jù)今年年終獎(jiǎng)規(guī)則,京東全集團(tuán)超過(guò)92%的員工可以拿到全薪及以上,今年京東年終獎(jiǎng)總投入同比增幅超過(guò)70%。

點(diǎn)評(píng):京東在行業(yè)普遍降本增效的背景下,大幅提升年終獎(jiǎng)投入,尤其聚焦采銷(xiāo)等核心業(yè)務(wù),反映出其以激進(jìn)激勵(lì)鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略。此舉一方面能顯著提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力,尤其在直播電商等激烈賽道;另一方面也可能推動(dòng)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇,重塑薪酬基準(zhǔn)。高激勵(lì)往往與高績(jī)效要求捆綁,實(shí)際覆蓋范圍與可持續(xù)性仍需觀察。

NO.2 商務(wù)部回應(yīng)TikTok將在美成立合資公司:希望企業(yè)達(dá)成符合中國(guó)法律法規(guī)、利益平衡的解決方案

據(jù)新華社報(bào)道,12月25日,商務(wù)部新聞發(fā)言人何詠前在回答關(guān)于TikTok將在美成立合資公司的有關(guān)提問(wèn)時(shí)說(shuō),中國(guó)政府希望企業(yè)達(dá)成符合中國(guó)法律法規(guī)、利益平衡的解決方案。商務(wù)部當(dāng)天舉行的例行新聞發(fā)布會(huì)上,何詠前表示,為落實(shí)中美兩國(guó)元首通話重要共識(shí),此前雙方經(jīng)貿(mào)團(tuán)隊(duì)在相互尊重、平等協(xié)商基礎(chǔ)上,就以合作方式妥善解決TikTok等問(wèn)題達(dá)成基本框架共識(shí)。希望美方與中方相向而行,切實(shí)履行相應(yīng)承諾,為中國(guó)企業(yè)在美持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供公平、開(kāi)放、透明和非歧視的營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。

點(diǎn)評(píng):TikTok通過(guò)合資模式尋求在美持續(xù)運(yùn)營(yíng),是中國(guó)數(shù)字平臺(tái)應(yīng)對(duì)地緣政治風(fēng)險(xiǎn)的適應(yīng)性嘗試。

NO.3 SHEIN(希音)灣區(qū)西部智慧產(chǎn)業(yè)園竣工交付

12月25日,SHEIN(希音)宣布其與普洛斯合作的SHEIN(希音)灣區(qū)西部智慧產(chǎn)業(yè)園已于近日正式竣工交付。該園區(qū)位于廣東肇慶,總投資35億元,總建筑面積逾60萬(wàn)平方米,是集智能分揀中心、訂單分撥中心等于一體的智慧化供應(yīng)鏈樞紐,同時(shí)配備員工餐廳、辦公綜合樓等配套設(shè)施,規(guī)劃14棟雙層物流倉(cāng)庫(kù),通過(guò)物流建筑通道高效互聯(lián),全面匹配SHEIN(希音)自動(dòng)化設(shè)備部署與作業(yè)流程需求。這是普洛斯迄今單一體量最大的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,也是其體量最大的客戶定制項(xiàng)目。

點(diǎn)評(píng):在快時(shí)尚電商領(lǐng)域,供應(yīng)鏈效率是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵,此舉有望提升SHEIN(希音)的物流響應(yīng)速度與成本控制能力,應(yīng)對(duì)Zara、亞馬遜等對(duì)手的持續(xù)升級(jí)。行業(yè)正加速向智慧物流轉(zhuǎn)型,SHEIN(希音)的投入符合趨勢(shì),但大規(guī)模投資需平衡效益與風(fēng)險(xiǎn),其實(shí)際成效將取決于運(yùn)營(yíng)整合與市場(chǎng)變化。

NO.4 京東物流首個(gè)海外智狼倉(cāng)在英國(guó)投用

12月25日,京東物流首個(gè)海外智狼倉(cāng)在英國(guó)正式投用。作為京東物流在英國(guó)布局的自動(dòng)化標(biāo)桿倉(cāng)庫(kù),這一智狼倉(cāng)內(nèi)部部署了近200臺(tái)京東物流智狼機(jī)器人,揀貨及出庫(kù)效率實(shí)現(xiàn)約4倍的提升。

點(diǎn)評(píng):京東物流將自主研發(fā)的“智狼”自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)落地英國(guó),是其供應(yīng)鏈技術(shù)出海的關(guān)鍵一步。在國(guó)際物流巨頭與阿里菜鳥(niǎo)等加速全球布局的競(jìng)爭(zhēng)中,此舉旨在以效率優(yōu)勢(shì)樹(shù)立海外技術(shù)標(biāo)桿,爭(zhēng)奪高端電商物流市場(chǎng)。這標(biāo)志著中國(guó)物流科技從產(chǎn)能輸出邁向解決方案輸出。但其能否適應(yīng)本地化運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)規(guī)?;瘡?fù)制,并形成可持續(xù)成本優(yōu)勢(shì),仍有待觀察。

免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

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|2025年12月26日 星期五| NO.1 京東發(fā)布2025年終獎(jiǎng)計(jì)劃:采銷(xiāo)平均25薪,上不封頂 12月25日,京東內(nèi)部公布了2025年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃。通知顯示,今年升級(jí)為19薪的部門(mén)內(nèi),年度績(jī)效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎(jiǎng),即全年22薪;年度績(jī)效A的員工將獲得9倍月薪年終獎(jiǎng),即全年21薪;年度績(jī)效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎(jiǎng),即全年19薪。今年升級(jí)為20薪的部門(mén)內(nèi),年度績(jī)效A+的員工將獲得12倍月薪年終獎(jiǎng),全年24薪;年度績(jī)效A的員工將獲得10倍月薪年終獎(jiǎng),全年22薪;年度績(jī)效B+的員工將獲得8倍月薪年終獎(jiǎng),即全年20薪。 京東采銷(xiāo)今年將實(shí)現(xiàn)平均25薪,上不封頂;2026年將達(dá)到平均26薪,上不封頂。根據(jù)今年年終獎(jiǎng)規(guī)則,京東全集團(tuán)超過(guò)92%的員工可以拿到全薪及以上,今年京東年終獎(jiǎng)總投入同比增幅超過(guò)70%。 點(diǎn)評(píng):京東在行業(yè)普遍降本增效的背景下,大幅提升年終獎(jiǎng)投入,尤其聚焦采銷(xiāo)等核心業(yè)務(wù),反映出其以激進(jìn)激勵(lì)鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略。此舉一方面能顯著提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力,尤其在直播電商等激烈賽道;另一方面也可能推動(dòng)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇,重塑薪酬基準(zhǔn)。高激勵(lì)往往與高績(jī)效要求捆綁,實(shí)際覆蓋范圍與可持續(xù)性仍需觀察。 NO.2 商務(wù)部回應(yīng)TikTok將在美成立合資公司:希望企業(yè)達(dá)成符合中國(guó)法律法規(guī)、利益平衡的解決方案 據(jù)新華社報(bào)道,12月25日,商務(wù)部新聞發(fā)言人何詠前在回答關(guān)于TikTok將在美成立合資公司的有關(guān)提問(wèn)時(shí)說(shuō),中國(guó)政府希望企業(yè)達(dá)成符合中國(guó)法律法規(guī)、利益平衡的解決方案。在商務(wù)部當(dāng)天舉行的例行新聞發(fā)布會(huì)上,何詠前表示,為落實(shí)中美兩國(guó)元首通話重要共識(shí),此前雙方經(jīng)貿(mào)團(tuán)隊(duì)在相互尊重、平等協(xié)商基礎(chǔ)上,就以合作方式妥善解決TikTok等問(wèn)題達(dá)成基本框架共識(shí)。希望美方與中方相向而行,切實(shí)履行相應(yīng)承諾,為中國(guó)企業(yè)在美持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供公平、開(kāi)放、透明和非歧視的營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。 點(diǎn)評(píng):TikTok通過(guò)合資模式尋求在美持續(xù)運(yùn)營(yíng),是中國(guó)數(shù)字平臺(tái)應(yīng)對(duì)地緣政治風(fēng)險(xiǎn)的適應(yīng)性嘗試。 NO.3 SHEIN(希音)灣區(qū)西部智慧產(chǎn)業(yè)園竣工交付 12月25日,SHEIN(希音)宣布其與普洛斯合作的SHEIN(希音)灣區(qū)西部智慧產(chǎn)業(yè)園已于近日正式竣工交付。該園區(qū)位于廣東肇慶,總投資35億元,總建筑面積逾60萬(wàn)平方米,是集智能分揀中心、訂單分撥中心等于一體的智慧化供應(yīng)鏈樞紐,同時(shí)配備員工餐廳、辦公綜合樓等配套設(shè)施,規(guī)劃14棟雙層物流倉(cāng)庫(kù),通過(guò)物流建筑通道高效互聯(lián),全面匹配SHEIN(希音)自動(dòng)化設(shè)備部署與作業(yè)流程需求。這是普洛斯迄今單一體量最大的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,也是其體量最大的客戶定制項(xiàng)目。 點(diǎn)評(píng):在快時(shí)尚電商領(lǐng)域,供應(yīng)鏈效率是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵,此舉有望提升SHEIN(希音)的物流響應(yīng)速度與成本控制能力,應(yīng)對(duì)Zara、亞馬遜等對(duì)手的持續(xù)升級(jí)。行業(yè)正加速向智慧物流轉(zhuǎn)型,SHEIN(希音)的投入符合趨勢(shì),但大規(guī)模投資需平衡效益與風(fēng)險(xiǎn),其實(shí)際成效將取決于運(yùn)營(yíng)整合與市場(chǎng)變化。 NO.4 京東物流首個(gè)海外智狼倉(cāng)在英國(guó)投用 12月25日,京東物流首個(gè)海外智狼倉(cāng)在英國(guó)正式投用。作為京東物流在英國(guó)布局的自動(dòng)化標(biāo)桿倉(cāng)庫(kù),這一智狼倉(cāng)內(nèi)部部署了近200臺(tái)京東物流智狼機(jī)器人,揀貨及出庫(kù)效率實(shí)現(xiàn)約4倍的提升。 點(diǎn)評(píng):京東物流將自主研發(fā)的“智狼”自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)落地英國(guó),是其供應(yīng)鏈技術(shù)出海的關(guān)鍵一步。在國(guó)際物流巨頭與阿里菜鳥(niǎo)等加速全球布局的競(jìng)爭(zhēng)中,此舉旨在以效率優(yōu)勢(shì)樹(shù)立海外技術(shù)標(biāo)桿,爭(zhēng)奪高端電商物流市場(chǎng)。這標(biāo)志著中國(guó)物流科技從產(chǎn)能輸出邁向解決方案輸出。但其能否適應(yīng)本地化運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)規(guī)?;瘡?fù)制,并形成可持續(xù)成本優(yōu)勢(shì),仍有待觀察。 免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

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