每經(jīng)記者｜劉明濤    每經(jīng)編輯｜彭水萍    

隨著中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出堅(jiān)持內(nèi)需主導(dǎo)，近一周以來，大消費(fèi)概念反彈明顯，這也帶動白酒板塊走強(qiáng)。截至12月19日，Wind白酒指數(shù)周漲1.08%，板塊內(nèi)多只個股實(shí)現(xiàn)上漲。

白酒板塊反彈明顯

近期政策對服務(wù)消費(fèi)的支持力度明顯提升，商務(wù)部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)和金融協(xié)同 更大力度提振消費(fèi)的通知》，更是提出加大服務(wù)消費(fèi)政策支持力度。本周，Wind白酒指數(shù)迎來久違反彈，周漲幅達(dá)到1.08%，以56508.26點(diǎn)報收。

從白酒個股來看，皇臺酒業(yè)周漲幅達(dá)到7.42%，反彈幅度較大，而今世緣、迎駕貢酒、金徽酒、金種子酒周漲幅也超過2%，貴州茅臺和五糧液兩大龍頭公司周漲幅則在1%左右。值得關(guān)注的是，有退市風(fēng)險的*ST巖石本周大跌16.92%，12月累計跌幅已經(jīng)高達(dá)33.13%。

行業(yè)信息方面，近期茅臺和五糧液主動調(diào)控備受市場關(guān)注。從供給端來看，龍頭積極調(diào)整或是行業(yè)底部特征，預(yù)計2026年行業(yè)普遍將不再追求硬性增長，其他白酒企業(yè)或?qū)⒏S加速調(diào)整，行業(yè)加速趕底。

非白酒板塊，惠泉啤酒本周漲幅較大，周漲幅達(dá)到10.3%，兩只黃酒個股金楓酒業(yè)和古越龍山周漲幅同樣超過3%，反彈幅度居行業(yè)前列。不過，今年股價一直表現(xiàn)強(qiáng)勁的會稽山本周跌幅達(dá)到2.04%，表現(xiàn)不佳。

古越龍山管理變革備受關(guān)注

盡管本周上漲3.23%，但古越龍山近期更換高管卻引發(fā)股民熱議。

近日，古越龍山正式聘任90后張磊光擔(dān)任公司董事會秘書，古越龍山更是在公司微信公眾號發(fā)文《古越龍山迎來90后董秘！人才年輕化戰(zhàn)略激活千年黃酒新基因》。不過，《每日經(jīng)濟(jì)新聞·將進(jìn)酒》記者注意到，這篇文章并未得到股民好評，甚至引發(fā)熱議。

在古越龍山股吧里，就有投資者質(zhì)疑“以為換個90后就能讓年輕人喝酒了”，還有投資者表示“不知道痛點(diǎn)，干不好活的！”，也有不少投資者稱“董事長是90后才算年輕”等。 

資料顯示，張磊光歷任浙江盤石信息技術(shù)股份有限公司銷售管培生、董事長助理、證券事務(wù)代表；浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司上市公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（產(chǎn)品經(jīng)理）；杭州博可生物科技股份有限公司董事、董事會秘書。

有業(yè)內(nèi)人士指出，千年黃酒品牌的“新基因”，從來不是單一崗位的年輕化就能激活。從張磊光履歷來看，其職業(yè)生涯專注于證券合規(guī)與投資者關(guān)系領(lǐng)域，而并非產(chǎn)品營銷型人才。他的到來，或許能提高古越龍山與投資者之間的溝通質(zhì)量與信任度，強(qiáng)化公司在資本市場的形象與價值傳遞，但對于古越龍山產(chǎn)品營銷幫助或不大。

事實(shí)上，由于古越龍山三季度業(yè)績低于預(yù)期，市值今年被會稽山超越，投資者如今更關(guān)心古越龍山的管理改革以及治理問題。

日前，有投資者向古越龍山提問，“公司股價較會稽山明顯偏弱，更多應(yīng)是經(jīng)營業(yè)績的差異造成，如對比第3季度的營收及扣非利潤，咱們均差距很大。更深層的原因應(yīng)與管理團(tuán)隊(duì)的背景有關(guān)，近期一系列人員變動的結(jié)果就是缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高管占比更高了，因而強(qiáng)烈提醒公司必須改變，否則通常是事倍而功半、有損全體股東利益！”

對此，古越龍山表示，公司高度重視市值管理工作，2023年董監(jiān)高以自有資金合計出資1590萬元實(shí)施增持，控股股東黃酒集團(tuán)累計增持1646萬股，金額約1.5億元。2025年4月公司發(fā)布股份回購方案，截至10月底已累計回購1835.21萬股，金額約1.86億元。公司將持續(xù)提升經(jīng)營效率和盈利能力，推動市值合理反映內(nèi)在價值。

而對于為何不引進(jìn)真正的戰(zhàn)略投資者來進(jìn)行變革？古越龍山則稱，引進(jìn)國資控股的戰(zhàn)略投資者確實(shí)是推動公司治理升級、實(shí)現(xiàn)黃酒產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)的有效路徑，公司將積極探索并謀求機(jī)會。

毫無疑問，古越龍山的破局之道，終究要以業(yè)績實(shí)效消解爭議，而并非高管崗位的變化。

封面圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖