每經(jīng)記者｜王硯丹    每經(jīng)編輯｜葉峰    

還在暑假末期，證券行業(yè)2026年秋招已經(jīng)開始了！

近日，中信建投在官網(wǎng)、官微上均發(fā)布了2026屆秋季校園招聘信息，邀請同學(xué)“建世界、投未來”，簡歷的截至?xí)r間為10月30日。招聘的崗位涵蓋投行業(yè)務(wù)、金融科技、財富管理等多個業(yè)務(wù)條線；子公司中信建投資本、中信建投基金、中信建投投資也同時發(fā)布了招聘需求。

中信建投由此打響了2025年牛市以來證券行業(yè)秋招第一槍。

值得一提的是，中信建投不是首家進(jìn)行2026年校招的券商。今年3月，華泰證券就已經(jīng)提前啟動了2026年屆校招，為人才儲備未雨綢繆。那么從兩家頭部券商發(fā)布的崗位來看，今年秋招有哪些值得關(guān)注？

發(fā)力財富管理，金融科技崗釋放大量需求

我們先來看看中信建投最新發(fā)布的秋招職位。

公司官網(wǎng)顯示，目前在招的全部職位涵蓋財富管理、投資銀行、機構(gòu)業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、職能管理、專業(yè)支持。工作地點包括北京、上海、深圳、香港等。

財富管理板塊成為本次招聘的 “重頭戲”，無論是零售客戶，還是高凈值客服務(wù)領(lǐng)域均釋放大量崗位需求。

零售客群發(fā)展中心招聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營助理。主要工作內(nèi)容有包括參與公司用戶體系的優(yōu)化和完善，通過各種運營手段與工具，協(xié)助提升用戶的留存、活躍與轉(zhuǎn)化及用戶黏性和用戶忠誠度；協(xié)助制定公司線上獲客增長運營策略，提升用戶增長及轉(zhuǎn)化等。

高凈值客群發(fā)展中心同步招聘高凈值客戶助理與金融科技助理兩大崗位，其中高凈值客戶助理需深度參與高端客戶論壇、行業(yè)峰會等品牌活動策劃執(zhí)行，挖掘高凈值客戶開發(fā)案例并形成落地推廣方案，同時協(xié)助上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計等專業(yè)工作。

在金融科技大發(fā)展的趨勢下，中信建投本次將金融科技崗位列為重點布局方向，在北京、上海、西安及香港四地同步設(shè)崗。內(nèi)地崗位聚焦金融科技平臺的規(guī)劃開發(fā)與運維，中國香港崗位則服務(wù)于中信建投（國際）金融控股有限公司的科技系統(tǒng)建設(shè)，。

值得一提的是，中信建投在金融科技領(lǐng)域提出的具體用人需求也勾勒出證券行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑：

人工智能方向：負(fù)責(zé)大模型基礎(chǔ)算法研究，推動人工智能技術(shù)在金融業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用。

數(shù)據(jù)方向：參與公司大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)，構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等基礎(chǔ)設(shè)施。通過數(shù)據(jù)處理挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

算法開發(fā)方向：負(fù)責(zé)量化交易、風(fēng)險管理、智能投顧等領(lǐng)域模型構(gòu)建。包括算法研究、問題建模、模型落地等。

運行管理方向：參與公司信息系統(tǒng)的運行管理工作，包括系統(tǒng)運行維護(hù)、數(shù)據(jù)庫管理、云管理等工作。

網(wǎng)絡(luò)安全方向：參與公司網(wǎng)絡(luò)安全體系的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，協(xié)助進(jìn)行項目安全評估和漏洞檢測。

業(yè)內(nèi)人士表示，運行管理方向與網(wǎng)絡(luò)安全方向的招聘需求，進(jìn)一步完善了金融科技生態(tài)體系，確保在牛市交易量激增的背景下，信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行與數(shù)據(jù)安全防護(hù)。零售客群發(fā)展中心招聘的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營助理崗位，也強調(diào)通過數(shù)字化運營手段提升用戶留存與轉(zhuǎn)化，體現(xiàn)技術(shù)賦能零售業(yè)務(wù)的發(fā)展思路。

投行方面，中信建投在股權(quán)業(yè)務(wù)、并購業(yè)務(wù)、債權(quán)業(yè)務(wù)等均有招聘需求，且在中國香港也提供了股票發(fā)行助理、債券發(fā)行助理等工作。

值得一提的是，中信建投特別提出，選擇中國香港作為工作地點的應(yīng)聘者，由中信建投（國際）金融控股有限公司統(tǒng)籌安排，應(yīng)聘者也可通過中信建投（國際）金融控股有限公司官網(wǎng)校招網(wǎng)申入口投遞相關(guān)崗位。

而在中國香港地區(qū)提供多個應(yīng)屆生崗位也是中信建投今年秋招的重要變化之一。

如除了上述股票發(fā)行助理、債券發(fā)行助理等崗位，中信建投還特別招聘數(shù)名國際業(yè)務(wù)助理，該崗位又分為銷售崗、交易崗、中臺崗，用人部門為國際業(yè)務(wù)部，從事與香港團(tuán)隊一起開展以海外長線、對沖基金等外資機構(gòu)為主要客群的全球股票市場銷售和交易業(yè)務(wù)。

備戰(zhàn)牛市，金融科技人才成券商香餑餑

值得一提的是，每逢牛市，證券行業(yè)均有“擴(kuò)招”的慣例，每次擴(kuò)招也折射出行業(yè)的巨大變遷。

如2014年下半年至2015年上半年，A股展開了一波快速的牛市。2015年就成為證券行業(yè)擴(kuò)招大年。根據(jù)中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，2015年底，證券行業(yè)已注冊從業(yè)人員29.24萬人，從業(yè)人員較2014年大幅增加5.23萬人，增幅達(dá)21.80%。

經(jīng)紀(jì)人是當(dāng)年券商發(fā)力的重要崗位，行情火爆下，很多券商都選擇以招募經(jīng)紀(jì)人的方式快速擴(kuò)充經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊。但之后隨著市場進(jìn)入熊市和行業(yè)轉(zhuǎn)型，不少券商又縮減了經(jīng)紀(jì)人規(guī)模。

而本次中信建投的秋招大幅發(fā)力金融科技、財富管理，更是折射出行業(yè)發(fā)展新趨勢。

中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，截至2025年6月底，證券行業(yè)登記從業(yè)人員總數(shù)為36.29萬人，較2024年末減少約7000人。但部分崗位逆勢增員，其中就包括投資顧問從2024年末的8.69萬人增至8.94萬人，增幅3.1%。

而本次中信建投打響牛市秋招第一槍，金融科技、財富管理條線大量釋放崗位，也非無跡可尋。早在今年春天，華泰證券即未雨綢繆進(jìn)行了2026屆畢業(yè)生的校園招聘，當(dāng)時就專門設(shè)置了Fintech金融科技專場。而記者查閱華泰證券官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，目前華泰證券信息技術(shù)類依然有16個面向2026屆應(yīng)屆生的校招崗位，涵蓋IOS開發(fā)工程師、測試工程師等。

此外，華泰證券還招聘了AI工程師、AI內(nèi)容分析師等。 前者需要負(fù)責(zé)大模型基礎(chǔ)算法研究、結(jié)合業(yè)務(wù)需求分析實現(xiàn)領(lǐng)域算法模型的構(gòu)建，支持大模型技術(shù)在各個業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用落地等；后者需要跟蹤宏觀政策、市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營等，生產(chǎn)相關(guān)研究內(nèi)容，引導(dǎo)模型學(xué)習(xí)并優(yōu)化生成效果以及配合模型訓(xùn)練調(diào)優(yōu)等。

2025年8月，A股連續(xù)數(shù)次創(chuàng)十年新高。上一次滬指3800點是在十年前的牛市。如果說上一次3800點，證券行業(yè)展業(yè)是靠人海戰(zhàn)術(shù)、龐大的經(jīng)紀(jì)人隊伍做基礎(chǔ)盤；那么這一輪3800點，則是金融科技成為券商展業(yè)的核心驅(qū)動力，從智能投顧的精準(zhǔn)服務(wù)到量化交易的高效運行，從大數(shù)據(jù)風(fēng)控的實時預(yù)警到高凈值客戶的數(shù)字化運營，技術(shù)正深度滲透證券業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。

這場提前打響的秋招戰(zhàn)役也給2026屆畢業(yè)生提了個醒：人工智能大發(fā)展的今天，具備金融科技素養(yǎng)、專業(yè)投資能力和綜合服務(wù)意識的畢業(yè)生，將成為牛市浪潮中券商爭奪的核心人才資源。

封面圖片來源：圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖