每經(jīng)記者｜可楊    每經(jīng)編輯｜楊夏    

在政策推動與監(jiān)管引導(dǎo)下，央國企數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表進程正在顯著提速，數(shù)據(jù)正從“資源”向“資產(chǎn)”加速躍遷。

7月8日，華陽集團完成全國煤炭企業(yè)首單數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)登記；南昌農(nóng)發(fā)集團完成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域首例國企數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，并實現(xiàn)授信融資。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全統(tǒng)計，截至2025年一季度，已有13家A股央企、34家地方國企完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，合計規(guī)模達38.18億元，已超過2024年A股的入表總量。

入表提速背后，也催熱了數(shù)據(jù)資產(chǎn)培訓(xùn)市場。由高?；驍?shù)據(jù)平臺主導(dǎo)的培訓(xùn)班逐漸增多，從實操班到“數(shù)據(jù)評價師”考證課程，涵蓋企業(yè)一線到高管群體，價格從千元到近萬元不等。培訓(xùn)熱潮的背后，是企業(yè)應(yīng)對價值評估難、權(quán)屬不清晰、會計處理復(fù)雜等一系列現(xiàn)實挑戰(zhàn)的焦慮。

央國企數(shù)據(jù)資產(chǎn)“入表”提速

政策激勵下，近幾個月，央國企數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表工作提速明顯。

7月8日，據(jù)《中國煤炭報》報道，華陽集團在山西數(shù)據(jù)交易中心完成“清欠管理決策分析數(shù)據(jù)集”合規(guī)登記，并取得《數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記證書》，這是全國煤炭企業(yè)首單數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)登記。同日，南昌市市屬國有企業(yè)南昌農(nóng)發(fā)集團完成全國首例國有企業(yè)農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，云上南昌公司的城市人口動態(tài)大數(shù)據(jù)通過銀行授信評估獲1000萬元融資。

從趨勢來看，數(shù)據(jù)要素正從“資源”加快轉(zhuǎn)化為“資產(chǎn)”，釋放其在企業(yè)中的潛在價值。

2024年12月，國家數(shù)據(jù)局等部門印發(fā)實施《關(guān)于促進企業(yè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的意見》，其中提出，要實施“國有企業(yè)數(shù)據(jù)效能提升行動”，加快構(gòu)建國資央企大數(shù)據(jù)體系，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

為落實《意見》要求，2025年4月，國家數(shù)據(jù)局黨組成員、副局長陳榮輝曾在新聞發(fā)布會上表示，國家數(shù)據(jù)局正會同國務(wù)院國資委制定國有企業(yè)數(shù)據(jù)效能提升行動的實施方案，推動國有企業(yè)數(shù)據(jù)管理機制創(chuàng)新，強化數(shù)據(jù)賦能現(xiàn)代公司治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。引導(dǎo)中央企業(yè)數(shù)字科技公司加強行業(yè)數(shù)據(jù)資源整合，擴大行業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)供給。

資本市場層面提速尤為明顯。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全梳理，在A股上市的中央國有企業(yè)中，已有13家在2025年一季報中落地了數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表工作；地方國有企業(yè)中，已有34家完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表工作，數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)模達到38.18億元。

對比之下，2024年一季度，在財報中完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的中央國有企業(yè)為3家，地方國有資產(chǎn)企業(yè)3家。

另據(jù)此前《每日經(jīng)濟新聞》梳理，在2024年年報中，A股已有超過90家企業(yè)落地了數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表工作，數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)模為24.95億元。

培訓(xùn)市場升溫背后的現(xiàn)實焦慮

伴隨著數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表提速，市場上也掀起了一波關(guān)于數(shù)據(jù)資產(chǎn)的培訓(xùn)熱潮。目前，市面上的數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)研修班大部分是由高校或由數(shù)據(jù)交易平臺聯(lián)合企業(yè)發(fā)起。

記者以學(xué)員身份咨詢某培訓(xùn)機構(gòu)時獲悉，該機構(gòu)開設(shè)了實操類和考證類兩類課程，前者注重實務(wù)操作，主要面向一線業(yè)務(wù)人員，學(xué)費為1000元/人，招生較為靈活?？甲C類課程則以“數(shù)據(jù)評價師”證書為目標(biāo)，需至少50人開班，學(xué)費6800元，受眾包括資產(chǎn)評估公司、會計師事務(wù)所、企業(yè)財務(wù)與管理人員，但目前因招生困難，開班計劃推遲。

上述機構(gòu)提供的招生宣傳冊中介紹，“數(shù)據(jù)評價師（數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估師）證書是工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的崗位能力認證證書，是目前國內(nèi)最權(quán)威的數(shù)據(jù)人才認證證書之一”。

另一家由知名高校開設(shè)的短期數(shù)據(jù)資產(chǎn)培訓(xùn)班則主打政企高管群體。記者以意向?qū)W員名義，從其報名負責(zé)人處了解到，該項目自去年開班以來熱度頗高，曾有課程招生超過百人。“去年的央國企報名的也挺多，就是這個政策使然，剛開的時候非?；鸨?。

與此同時，上述工作人員表示，今年該課程進一步擴充師資與課時，課程時長從去年的兩天增加到四天，費用也從6000元上漲至9800元/人。

從當(dāng)前情況來看，盡管政策層面推動數(shù)據(jù)要素市場化配置的步伐日趨加快，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表作為落實數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、資本化的重要一環(huán)，仍需在價值評估、權(quán)屬合規(guī)與會計制度等方面持續(xù)突破，培訓(xùn)市場的火熱某種程度上也反映出企業(yè)與機構(gòu)對這一議題的高度關(guān)注與應(yīng)對焦慮。

在“數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表”逐步提速的當(dāng)下，實踐層面的種種挑戰(zhàn)也逐漸浮出水面。盡管各類探索不斷涌現(xiàn)，但企業(yè)在將數(shù)據(jù)資產(chǎn)納入財務(wù)報表過程中，依然面臨著預(yù)期經(jīng)濟利益論證難、合規(guī)與確權(quán)前提缺失、成本歸集與會計處理復(fù)雜等現(xiàn)實難題。

普華永道中國金融業(yè)管理咨詢主管合伙人王建平在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者書面采訪時指出，企業(yè)在推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表過程中，面臨的最大挑戰(zhàn)在于預(yù)期經(jīng)濟利益的論證困難，尤其是在對內(nèi)部使用數(shù)據(jù)資源的經(jīng)濟利益貨幣化量化與可靠性論證。

以金融機構(gòu)為例，若通過數(shù)據(jù)建模降低了不良貸款率或提升了客戶轉(zhuǎn)化率，其價值就需要從“業(yè)務(wù)操作”中剝離出來、歸因于“數(shù)據(jù)資源”，這一過程涉及復(fù)雜假設(shè)與主觀判斷。而會計準(zhǔn)則要求“經(jīng)濟利益很可能流入”，但如何通過定量（如貨幣化測算）滿足這一條件，實務(wù)中存在分歧。

除價值量化難之外，數(shù)據(jù)權(quán)屬的不明確也成為入表的關(guān)鍵障礙。王建平指出，現(xiàn)行政策（如“數(shù)據(jù)二十條”提出的三權(quán)分置）缺乏細則，導(dǎo)致企業(yè)難以證明合法擁有或控制數(shù)據(jù)資源。同時，數(shù)據(jù)授權(quán)期限不明確、個人數(shù)據(jù)隱私風(fēng)險等問題進一步增加了合規(guī)成本。

此外，數(shù)據(jù)資產(chǎn)的開發(fā)涉及跨部門協(xié)作，成本邊界模糊、顆粒度粗，難以可靠計量。王建平舉例稱，一項數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)可能涵蓋人力、設(shè)備、治理等多項投入，成本分攤困難。而在會計處理上，收入與成本匹配難，攤銷年限不確定，稅會差異應(yīng)對復(fù)雜等問題普遍存在。如數(shù)據(jù)產(chǎn)品的時效性強，企業(yè)難以預(yù)測其使用壽命，導(dǎo)致攤銷方法選擇爭議。

封面圖片來源：AI生成