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盾安環(huán)境:發(fā)布高目標股票期權激勵計劃,10年期激勵方案有望助力長期發(fā)展(方正證券研報)

每日經(jīng)濟新聞 2023-12-26 22:19:31

每經(jīng)AI快訊,2023年12月26日,方正證券發(fā)布研報點評盾安環(huán)境(002011)。

事件:2023年12月25日,盾安環(huán)境發(fā)布長期激勵計劃第一期暨2023年限制性股票與股票期權激勵計劃。本次股權激勵擬授予權益數(shù)量總計為1404.80萬份,占總股本的1.33%,其中限制性股票權益和股票期權分別為897.80萬股(授予價格6.61元/股)和507.00萬份(授予價格13.21元/股);激勵對象共計416人次。

發(fā)布高目標股票期權激勵計劃,有望充分調動員工積極性。1)考核目標:公司以2022年扣非歸母凈利潤為基數(shù),2024-2026年扣非歸母凈利潤增長率分別不低于100%/130%/170%,對應扣非歸母凈利潤應分別不低于9.22/10.60/12.45億元,由此推算2024-2026年復合增長率應不低于16.19%,較快的扣非歸母凈利潤增速目標彰顯了公司對自身發(fā)展的信心。2)涉及對象:本次股票期權激勵計劃涉及董事、高管和中層管理人員、核心技術(業(yè)務)人員等共計416人次。我們認為,本次激勵方案涉及人員覆蓋面較廣,有望充分調動公司管理層和核心員工的積極性,并實現(xiàn)個人利益與公司發(fā)展的深度綁定。

推出10年存續(xù)期長期激勵計劃,或助力企業(yè)迸發(fā)經(jīng)營活力。公司于2023年12月25日發(fā)布長期激勵計劃,預計將在10年的存續(xù)期內不定期推行激勵子計劃。初步計劃2023-2025年每年各推出一期子計劃,每期子計劃均將設立單獨的鎖定/等待期。我們認為,長期激勵計劃的推出或將進一步健全公司的長效激勵機制,實現(xiàn)凝聚力增強的同時,為公司中長期快速發(fā)展提供有力支撐。

投資建議:行業(yè)端,隨著變頻空調升級換代,制冷元器件行業(yè)市場規(guī)模有望持續(xù)擴容。公司端,作為制冷元器件龍頭,公司或將憑借規(guī)模和技術優(yōu)勢分享行業(yè)增長紅利;華為訂單也有望助力新能源汽車熱管理業(yè)務快速擴張,進而拉動公司收入業(yè)績提升;長期激勵計劃出臺助力公司凝聚力提升,為公司中長期快速發(fā)展奠定基礎?;趯徤餍栽瓌t,暫不考慮非公開發(fā)行對公司業(yè)績影響,我們預計,2023-2025年公司歸母凈利潤為7.17/9.21/10.89億元,對應EPS為0.68/0.87/1.03元,當前股價對應PE為18.97/14.78/12.50倍。維持“推薦”評級。

風險提示:原材料價格波動、海外公司經(jīng)營風險、匯率波動、參股公司業(yè)績承諾的風險等。

(來源:慧博投研)

免責聲明:本文內容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構成投資建議,使用前請核實。據(jù)此操作,風險自擔。

(編輯 曾健輝)

 

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